Tillsammans med mina anställda hade vi tagit fram en pulstavla på jobbet. Den skulle visualisera vårt pågående arbete med ett mål: Stämma av huruvida vi ligger i fas eller inte i fas i vårt arbete. Förutom att lägga upp en planering med uppgifter för den kommande veckan, noterade jag även de avstämningsmöten vi skulle ha.… Läs mer