Skapar verkligen distansarbete mer distans?


Jag med flera stör oss lite på Yahoos VD som tidigare i veckan satte P för distansarbete inom företaget. Enligt VD har de inget med tekniken eller möjligheten att jobba hemifrån, men att det inte är “rätt för företaget just nu”. Företaget bör jobba mer som ett (1) företag, och enligt VD, börja med att jobba tillsammans på arbetsplatsen. Men skapar verkligen distansarbete mer distans inom företag? Jag håller inte med.

Självklart ska alla inom företaget jobba tillsammans, och själv förordar jag så mycket på tvären som möjligt för mer rätt resultat från början och mer gemenskap. Att många har behov av att jobba hemifrån är numera mer ett baskrav än extra möjlighet för att få vardagen att fungera bra.

Yahoos förbud känns bara helt fel, dagens teknik möjliggör otrolig mycket samarbete oavsett geografisk placering. Är det inte så krasst, att Yahoo bara inte riktigt förstått rotorsaken till deras egentliga problem? Distansarbete skapar inte distans, det gör dålig kultur och arbetsklimat.

Yahoo har genom tiderna bidragit med mycket till internets utveckling så varför inte varmt omfamna tekniken som möjliggör distansarbete och distans-samarbete? Istället för att frysa ut möjligheten att utvecklas och bidra över de fysiska gränser som finns. I ärlighetens namn Yahoo så är det bara ren idioti det här, ni gräver sakta er egen grav.

Bild från WSJ.net.

Vad tycker du?

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.